为进一步严格员工教育管理，改进公司学风，引导员工加强自我约束、端正学习态度，提高学习意识，促进公司整体建设，6月23日晚7点，beat365在线官网入口在文科楼219教室召开了12级学风建设大会。赵海兴经理、张韧书记、耿生玲副经理以及辅导员、班主任和全体2012级员工参加大会，会议由才让加副经理主持。

会议一开始，张韧书记首先就公司近期取得的成绩表示了充分的肯定。在员工党建方面提出了发展党员的质量要求，党员必须是学习风气端正、成绩优异、积极参加公司及班级活动的优秀分子和典型代表，要发挥好先锋模范作用。同时，针对员工中存在的学习态度不端正、挂科现象严重、生活懒散、早操出勤情况差、宿舍卫生欠佳等问题也做了深刻的分析，针对这些现象也提出具体要求，如班导、辅导员加强对员工的管理，强化员工自律意识、明确学习目标，加强员工会管理工作等。最后，就如何做好复习计划以及端正考风方面作了具体的要求。

随后，赵海兴经理从员工挂科多、旷课现象严重等方面就目前公司整体学习氛围不浓厚的问题作了深刻分析。他认为，员工学习目标不明确、态度不端正、自控能力差、自学能力较弱等问题，在员工中普遍存在，亟待扭转。同时，介绍了公司的一些工作计划，如教学及专业安排、博士点的成立、专业设置、对外交流、员工活动等；在员工管理方面，分析了本学期学习情况，就公司学风建设总体思路，员工如何提高自身能力做了详细的介绍，他希望同学们转变观念、端正态度，做好规划、坚持不懈，以良好的精神状态积极推动公司学风建设。

最后，才让加副经理对本次会议作出了总结，也对全体员工做出了一些要求和期待。